Целевое обучение. Предприятия формируют свой кадровый резерв

В МГТУ «СТАНКИН» прошел вебинар по вопросам анализа и оценке результативности приема на целевое обучение согласно положения «О целевом обучении по образовательным программам среднего профессионального и высшего образования», утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 27 апреля 2024 г. № 555, и специфики Приемной кампании

Открыла вебинар проректор по образовательной деятельности и молодежной политике МГТУ «СТАНКИН» Мария Бильчук. Она подчеркнула, что университет уже более 12 лет успешно выполняет государственное задание, осуществляя мониторинг процесса целевого обучения в интересах организаций оборонно-промышленного комплекса.

«По Федеральному проекту «Наука и кадры для производства средств производства и автоматизации», где оператором является СТАНКИН, к 2030 году планируется обучение 5000 студентов в рамках целевой подготовки в интересах машиностроения и станкостроения. Мы понимаем, что интерес предприятий, вуза и студентов, о важности целевого обучения сегодня един — формирование кадрового резерва и бесшовная подготовка высококвалифицированных специалистов, готовых приступить к работе сразу после окончания университета», — отметила Мария Бильчук, проректор по образовательной деятельности и молодежной политике МГТУ «СТАНКИН».

Важнейшей темой обсуждения стали особенности Приемной кампании на 2025 — 2026 учебный год. В вебинаре принял участие заместитель руководителя Федеральной службы по труду и занятости Ян Талбацкий, который отметил, что целевое обучение сегодня является ключевым инструментом в борьбе с кадровым дефицитом на предприятиях ОПК. 

«Приемная кампания прошлого года столкнулась с рядом проблем, но в этом году все участники процесса — федеральные органы исполнительной власти, вузовские структуры и организации ОПК — объединили свои усилия для предотвращения трудностей. Основным трендом предстоящих Приемных кампаний станет цифровизация всех процессов на основе интеграции информационных ресурсов вузов и предприятий. Это позволит значительно улучшить качество подготовки кадров в соответствии с государственным планом», — отметил Ян Талбацкий. 

На вебинаре были обсуждены вопросы заполнения мониторинговых форм, что является важным аспектом для обеспечения качества исходной информации в процессе подготовки кадров для организаций ОПК.

Завершающий вебинар прошел в рамках выполнения государственного задания Министерства науки и высшего образования Российской Федерации «Информационно-методическое сопровождение государственного плана (оборонно-промышленный комплекс)».