Ректор МГТУ «СТАНКИН» — о том, где брать преподавателей для «профессий будущего»

Кадровый вопрос — один из главный барьеров на пути к подготовке специалистов для профессий будущего. Об этом в эфире Радио РБК заявил ректор МГТУ «СТАНКИН» Борис Падалкин.

По его словам, ни один университет не может полагаться только на штатных преподавателей, когда речь идёт о передовых отраслях. Решение — приглашать представителей индустрии.

«Вот это постоянная проблема каждого университета — где взять людей, которые хорошо знают самые передовые отрасли. Ответ, повторяю, один. Прежде всего звать представителей вот этого самого фронтира, чтобы они преподавали в университете», — сказал он.

Альтернативный путь — развитие собственных научных школ внутри вуза. Это позволяет растить преподавателей самостоятельно и оставаться на острие знаний. Но, как подчеркнул Борис Падалкин, такой подход по всем направлениям недоступен ни одному университету.

«Если у тебя такая научная школа в университете работает, тебе и нет необходимости кого-то звать, потому что ты сам определяешь вот этот самый передний край. Но, конечно, это сложно, и по всем направлениям ни один университет такого себе позволить не может», — добавил ректор.

Опираться исключительно на внутренние ресурсы при обучении профессиям будущего, по мнению ректора, недостаточно. Привлечение практиков из отрасли даёт студентам не только актуальные знания, но и прямые карьерные траектории.

«Они могут кого-то к себе на работу позвать, посмотреть на ребят, кто им больше всего подходит», — отметил Борис Васильевич.

Что касается возраста преподавателей — он не является определяющим фактором. Хотя ректор согласился, что молодёжь часто увереннее обращается с цифровыми инструментами, в вопросах глубины и сложности возрастной барьер стирается.

«С точки зрения применения, например, каких-то инструментов, которые не требуют обезьяньей ловкости в обращении с телефоном, возраст особой роли не играет», — заключил он.