В МГТУ «СТАНКИН» состоялась Конференция работников и обучающихся

В МГТУ «СТАНКИН» прошла ежегодная Конференция работников и обучающихся. В ходе мероприятия были подведены итоги работы университета за прошедший период, определены приоритетные задачи на будущее, а также избран новый состав Учёного совета.

Председателем конференции был избран Алексей Капитанов, проректор по научной работе, учёный секретарь Учёного совета университета. Секретарём конференции назначен Кирилл Гарифуллин. В состав президиума также вошли ректор МГТУ «СТАНКИН» Борис Падалкин и Игорь Байкин. Кроме того, участники единогласно определили состав счётной комиссии. 

Важным пунктом повестки стало тайное голосование по выборам членов Учёного совета университета. Процедура прошла в соответствии с регламентом.

Одним из ключевых этапов конференции стало выступление ректора Бориса Падалкина с докладом «Об итогах работы университета за прошедший период и предстоящих задачах». 

Итоги приёмной кампании

Ректор представил сравнительный анализ приёмных кампаний 2024 и 2025 годов. Отмечены рост проходного балла, увеличение конкурса и числа желающих обучаться по программам бакалавриата и магистратуры. При этом в текущем году ситуация осложняется увеличением контрольных цифр приёма примерно на 100 мест и запретом платного приёма на экономические специальности.

Перед университетом поставлена задача — привлечь абитуриентов, которые пока не рассматривают «СТАНКИН» в качестве приоритета, и донести до них ценность образования, получаемого в вузе.

«Число мест в вузах растет, число абитуриентов растет не в такой степени, конкуренция становится выше. Поэтому задача приемной комиссии и всех тех, кто летом будет общаться с абитуриентами, донести до них ценность образования в СТАНКИНе». 

Новые образовательные программы

Были представлены итоги реализации программ, впервые запущенных в университете в 2025–2026 учебных годах. Среди ключевых проектов:

● Участие в программе «ТОП‑IT»: совместно с промышленными компаниями по направлению «Информационно-вычислительная техника» реализуются профили по разработке информационных систем и программных комплексов.

● Запуск программ по метрологии и новых программ магистратуры.

● Целевая подготовка для Приборного завода «Сигнал» (г. Обнинск): с 2026 года начнётся обучение по направлениям «Приборостроение» и «Конструкторско-технологическое обеспечение машиностроительных производств». Подобный опыт целевой подготовки целых групп для предприятий реализуется впервые.

● Возвращение кафедры станков к программам специалитета по проектированию металлорежущих станков и комплексов после многолетнего перерыва. 

Работа военно-учебного центра

Военно-учебный центр МГТУ «СТАНКИН» работает второй год, реализуя две военно-учётные специальности. В текущем году на 100 мест подано 602 заявки, конкурс составил 6 человек на место. Впервые за длительный перерыв студенты будут направлены на военные сборы в учебную воинскую часть в г. Острогожск Воронежской области. Делегация университета планирует посетить сборы для ознакомления с условиями обучения и участия в церемонии принятия присяги.

Взаимодействие с системой общего образования и эффективность профориентационных мероприятий

Взаимодействие со школами будет не просто развиваться, а существенно расширяться. В связи с созданием нового кампуса необходимо выстроить полностью обновлённую систему работы с учреждениями общего образования. Без решения этой задачи дальнейшее развитие университета будет крайне затруднено.

Перед подразделениями, отвечающими за развитие образовательной деятельности и профориентацию, поставлена задача внедрения измеримых показателей эффективности.

Проведение фестивалей, экскурсий для школьников и иных мероприятий требует значительных временных и финансовых затрат. В связи с этим требуется пересмотреть целесообразность дальнейшей реализации данных проектов: либо усовершенствовать их, либо прекратить ввиду недостаточной полезности.

Международное сотрудничество и приём иностранных студентов

В отчётном периоде принято 214 иностранных студентов. География обучающихся охватывает практически все регионы мира.

Выстраивается продуктивное взаимодействие с вузами китайских городов Чунцин и Циндао. Планируется реализация совместных образовательных программ, включая академическую мобильность: не только приём китайских студентов, но и возможность для российских обучающихся провести семестр или год в Китае. Данное сотрудничество представляет взаимный интерес.

Центр карьеры

Центр карьеры будет делать всё возможное для знакомства студентов с потенциальными рабочими местами и содействия в трудоустройстве по специальности после получения диплома.

«Поэтому, коллеги, будем в этом направлении совершенствоваться. Будем, понятное дело, работать с предприятиями, которые направляют целевиков. И будем стремиться к тому, чтобы, например, технологи, специалисты по станкам и так далее, попадали, прежде всего, на профильные предприятия, видели их реальную жизнь».

Программы дополнительного профессионального образования (ДПО)

Программы ДПО представляют собой перспективное направление. Многие университеты справедливо рассматривают их как один из важнейших источников пополнения внебюджетных средств.

В 2025 году по программам ДПО обучено 3,5 тысячи человек, преимущественно в рамках федеральных проектов. Основной интерес университета — повышение квалификации работников промышленности. Востребованность программ ДПО со стороны действующих инженеров является объективным критерием качества работы университета. 

Молодёжная политика и воспитательная работа

В своём докладе ректор подчеркнул, что оценка воспитательной работы должна основываться на конкретных измеримых результатах: успеваемости, посещаемости, трудоустройстве. Основная цель — вовлечение студентов в инженерную профессию. План воспитательной работы на текущий год скорректирован с учётом данных принципов.

Также на конференции выступил председатель профкома сотрудников университета Игорь Байкин с докладом «О выполнении социальных программ, предусмотренных коллективным договором между работниками университета и работодателем». Была представлена информация о реализации социальных гарантий, выполнении обязательств сторон коллективного договора и мерах поддержки сотрудников.

Итоги конференции

Конференция признана состоявшейся. Принятые решения и избранный состав Учёного совета ориентированы на дальнейшее развитие МГТУ «СТАНКИН» в соответствии со стратегическими задачами университета.